Questão de Administração Geral e Pública

Ainda com relação à Cultura Organizacional, analise o texto a seguir, considerando que o mesmo está dividido em quatro blocos de frases, enumerados cada um no seu início. [1] A cultura organizacional é o primeiro passo para se conhecer uma organização, pois ela define o modo de comportamento das pessoas na organização. É a maneira costumeira ou tradicional de pensar e fazer as coisas e que guia o comportamento e a tomada de decisão das pessoas. [2] Cada organização tem a sua cultura, que lhe dá a identidade própria. A cultura se manifesta em três diferentes planos: no plano visível dos artefatos, no plano dos valores compartilhados e nas pressuposições básicas que se depositam no seu íntimo. [3] A diversidade de pessoas de diferentes padrões culturais e o multiculturalismo que a globalização traz tornam menos complexa a identificação da cultura organizacional. [4] Existem culturas adaptativas que se caracterizam pela constante revisão e atualização de seus padrões de conduta ao lado de culturas conservadoras em que predominam a manutenção e a preservação de idéias, valores, costumes e tradições que não mudam ao longo do tempo. (adaptado de CHIAVENATO - Administração nos novos tempos.) Há coerência