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  1. 31PsicologiaDe acordo com o Código de Ética Profissional do Psicólogo, o psicólogo pode
  2. 32PsicologiaNo que diz respeito à quebra do sigilo profissional e da confidencialidade na atuação profissional do psicólogo, assinale a opção correta.
  3. 33PsicologiaOs pais de Ana, uma menina de 10 anos, foram orientados pelos profissionais da escola de sua filha a procurar uma clínica especializada em avaliação psicológica. Os professores de Ana suspeitam que e…
  4. 35PsicologiaConsiderando a recomendação do Conselho Federal de Psicologia a respeito da elaboração de documentos psicológicos, assinale a opção correta.
  5. 36PsicologiaAssinale a opção em que é corretamente citado um sintoma de transtorno somatoforme, de acordo com a Classificação Internacional das Doenças (CID-10).
  6. 37EstatísticaJulgue os itens a seguir, relativos aos transtornos de personalidade, de ansiedade e obsessivo-compulsivo. I Traços de personalidade podem ser diagnosticados como transtorno de personalidade apenas q…
  7. 39PsicologiaA fusão de ideias do pensamento inconsciente em uma única imagem no conteúdo manifesto nos sonhos é denominada
  8. 40PsicologiaAssinale a opção correta em relação aos transtornos psicóticos.
  9. 41PsicologiaA proposta de promoção da saúde disseminada pela Organização Mundial da Saúde desde 1984 e aprovada na carta de Ottawa em 1986 traz questionamentos ao modelo flexeriano, desenvolvidos a partir de um…
  10. 42PsicologiaEm resposta à necessidade de redimensionar os limites da ciência e de revalorizar e ampliar a interação com outras formas legítimas de apreensão da realidade, passou a ser demandada das equipes de sa…
  11. 44PsicologiaAssinale a opção que corresponde às diretrizes que orientam a estratégia da redução de danos consolidada no Brasil.
  12. 45PsicologiaNa psicoterapia de orientação analítica (POA), diferentemente da psicanálise clássica,
  13. 46PsicologiaAcerca da estrutura organizacional, julgue os itens a seguir. I A relevância do conceito de cadeia de comando diminuiu ao longo do tempo, pois atualmente até mesmo empregados de escalões mais baixos…
  14. 47PsicologiaO monitoramento de relações de poder e da estrutura organizacional é uma das formas de prevenir e enfrentar as expressões do assédio moral no setor público. No que se refere ao assédio e às relações…
  15. 48Administração Geral e PúblicaCom relação à cultura e às bases teóricas que desenvolveram o que se entende por cultura organizacional, assinale a opção correta.
  16. 49Administração Geral e PúblicaAcerca da cultura organizacional no Poder Judiciário e das possibilidades de contribuição da psicologia, assinale a opção correta.
  17. 50PsicologiaNo que se refere às teorias administrativas e à sua relação com a psicologia, assinale a opção correta.
  18. 51PsicologiaAcerca do clima organizacional, assinale a opção correta.
  19. 52PsicologiaA respeito da gestão do clima organizacional em contextos de trabalho remoto ou teletrabalho, assinale a opção correta.
  20. 53Administração Geral e PúblicaNo que concerne à cultura organizacional, assinale a opção correta.
  21. 54Administração Geral e PúblicaNo que concerne à cultura organizacional, as organizações devem ficar atentas aos mecanismos de imposição de valores que adotam e ao respeito às liberdades individuais, o que engloba o respeito à rel…
  22. 55Administração Geral e PúblicaEm determinada organização, após meses de intensivos trabalhos do setor de desenvolvimento de pessoas, as ações do programa de inclusão e equidade não prosperaram, porque os servidores afirmaram que…
  23. 56Administração Geral e PúblicaA Secretaria de Educação do estado X percebeu queda no desempenho de equipes pedagógicas e aumento do absenteísmo. Para investigar o problema, criou um grupo de trabalho composto por gestores e anali…
  24. 57Administração Geral e PúblicaUma secretaria estadual implantou um novo sistema eletrônico de gestão de pessoas e criou um grupo de servidores para apoiar a transição. Após algumas semanas, observou-se que a comunicação do grupo…
  25. 58PsicologiaAssinale a opção em que é corretamente apresentada uma característica de uma equipe de trabalho.
  26. 59Segurança do TrabalhoUma equipe de auditores fiscais relatou aumento de dores musculoesqueléticas, fadiga visual e dificuldade de concentração após a implantação de um novo sistema operacional, que exige grande número de…
  27. 60PsicologiaDe acordo com os estudos na área de psicopatologia do trabalho, a exemplo dos desenvolvidos por Christophe Dejours, determinados contextos laborais podem gerar sofrimento patogênico quando
  28. 61Segurança do TrabalhoModelos de qualidade de vida no trabalho baseados em aspectos da ergonomia contemporânea e saúde no trabalho indicam que programas eficazes de promoção da saúde laboral devem
  29. 62PsicologiaEm pesquisa interna realizada em uma autarquia federal os servidores relataram exaustão emocional, sensação de “trabalho sem reconhecimento”, conflitos com a chefia imediata e baixa percepção de just…
  30. 63Administração Geral e PúblicaSegundo as teorias clássicas e contemporâneas do comportamento organizacional, as bases de poder descritas por French e Raven e os estilos de liderança analisados por autores como Yukl e Northouse in…
  31. 64PsicologiaEm uma organização pública, constatou-se que, embora recebam remuneração adequada e possuam estabilidade, os servidores apresentam elevados níveis de estresse, queixas de exaustão emocional, percepçã…
  32. 65PsicologiaUma equipe de servidores de um órgão público relatou que, após a implantação de um sistema de controle de produtividade extremamente rígido, seus membros passaram a atuar sob intensa pressão por resu…
  33. 66PsicologiaNas organizações, a construção de conhecimento é conseguida quando se reconhece o relacionamento sinérgico entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito e quando são elaborados processos soc…
  34. 67PsicologiaO processo de aprendizagem nas organizações que se dá por meio do feedback de atividades, gerando um fluxo de conhecimentos acerca do modo como é possível fazer mudanças em busca de melhores métodos…
  35. 68PsicologiaAssinale a opção que corresponde ao método que avalia o desempenho de pessoas no trabalho de acordo com um conjunto de traços, características e comportamentos.
  36. 69PsicologiaNo que diz respeito aos métodos de seleção de pessoas a serem considerados pelo psicólogo no planejamento do processo seletivo, assinale a opção que apresenta a combinação de testes que assegura maio…
  37. 70PsicologiaA característica da avaliação de desempenho que diz respeito aos métodos capazes de distinguir os desempenhos bons e maus é denominada
  38. 71PsicologiaO desempenho de certo servidor público foi avaliado pela organização de acordo com os seguintes aspectos: volume de atendimentos; relacionamento com os usuários dos serviços; e relacionamento com os…
  39. 72Administração Geral e PúblicaA equipe de gestão de pessoas de certa organização pública realizou o levantamento de necessidades de treinamento para formular um plano de capacitação anual. Para tanto, foi realizado o mapeamento d…
  40. 73Educação e PedagogiaDurante o planejamento de uma ação de treinamento, a equipe de gestão de pessoas de uma organização definiu que os participantes do treinamento deveriam, ao final da ação, ser capazes de desdobrar o…
  41. 74PsicologiaConsiderando o modelo de avaliação integrada e somativa (MAIS), de Borges-Andrade, assinale a opção que corresponde ao componente no qual se avaliam os resultados intermediários ou os efeitos parciai…
  42. 75PsicologiaAssinale a opção que apresenta a consequência imediata da transferência do aprendizado ou das ações educacionais para o ambiente de trabalho, considerando que o sucesso das ações educacionais depende…
  43. 78PsicologiaÀ luz do Estatuto da Pessoa Idosa (Lei n.º 10.741/2003), assinale a opção correta, considerando a possível presença de traços psicopáticos em pessoas idosas criminosas.
  44. 80PsicologiaCom base na Lei da Mediação e no tratamento jurídico no contexto da psicopatologia, assinale a opção correta.