Concurso Público para a Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S.A. - AMAZUL

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1. 1Língua PortuguesaO texto apresenta uma perspectiva amorosa baseada
2. 2Segurança do TrabalhoAssinale a opção que não apresenta uma causa para o distanciamento dos amantes.
3. 3Raciocínio LógicoNa frase “Ele procurava e não via”, o conectivo destacado tem o valor de
4. 9Língua PortuguesaA crase em “eles respiravam de antemão o ar que estava à frente” se justifica, pois
5. 11Raciocínio LógicoNa segunda-feira, João fez a seguinte afirmação: “Se Maria viajou ontem, então estou de plantão depois de amanhã”. Se reposicionada temporalmente para o dia seguinte, terça-feira, então uma afirmação…
6. 12Raciocínio LógicoOriginalmente, o preço de um produto era igual a P. Deseja-se obter o novo preço do produto ao final da aplicação, em incidência composta, de dois descontos sucessivos, o primeiro de 15% e o segundo…
7. 15Direito PrevidenciárioO tempo médio de trâmite processual no setor previdenciário de uma empresa era de 2 anos e 5 meses. Todos os funcionários do setor trabalham em um mesmo ritmo, mas, recentemente, o número de funcioná…
8. 17EstatísticaUma distribuição é formada por seis dados distintos, já dispostos em ordem crescente: 6 ; 11 ; x ; 14 ; 15 ; y Sabe-se que a mediana da distribuição é um número natural e que a média aritmética da di…
9. 21InformáticaO Microsoft Excel 365 BR oferece como recurso fórmulas que automatizam tarefas. Cada função possui finalidade específica e comportamento próprio, não devendo ser confundidas entre si. No âmbito do so…
10. 22InformáticaConsiderando a família de protocolos da arquitetura TCP/IP, assinale a opção que corretamente apresenta o protocolo que implementa a técnica de "lease" ou "leasing", na qual a concessão de um endereç…
11. 23InformáticaO Registro do Windows organiza informações do sistema e dos usuários em uma estrutura hierárquica. Considerando a forma como o registro é estruturado, assinale a opção correta.
12. 24InformáticaNo que concerne aos conceitos relacionados a redes de computadores, assinale a alternativa que apresenta uma associação incorreta.
13. 25InformáticaNo contexto de segurança da informação, mais especificamente sobre malwares, associe corretamente o cada item numerado no primeiro bloco (variando de 1 a 4) às lacunas do segundo bloco. 1. Cavalo de…
14. 26Língua InglesaBased on the text, mark the statements below as TRUE (T) or FALSE (F). ( ) Harsh climate conditions exert a uniform impact across populations. ( ) Supporting citizen involvement is key to building co…
15. 27Língua InglesaThe idiom in “bear the brunt of climate change impacts” (1st paragraph) means to:
16. 28Língua Inglesa“Yet” in “yet contribute the least” (1st paragraph) introduces an idea of:
17. 29Língua InglesaThe verb in “efforts to tackle climate change” (3rd paragraph) is semantically equivalent to:
18. 30Língua InglesaThe modal verb in “They should be engaged as partners” (5th paragraph) indicates a(n):
19. 31Segurança do TrabalhoDurante uma atividade de análise de segurança na AMAZUL, a equipe avaliou situações de trabalho em que foram identificados riscos ocupacionais ainda não totalmente controlados. O grupo discutiu quais…
20. 32Segurança do TrabalhoDurante a integração de novos representantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) na AMAZUL, a área de Segurança do Trabalho revisou o conteúdo obrigatório do treinamento…
21. 33Administração Geral e PúblicaDurante uma análise do histórico de saúde ocupacional na AMAZUL, a equipe de Gestão de Pessoas revisou as diretrizes que orientam o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), especialm…
22. 34Segurança do TrabalhoDurante uma revisão das práticas de segurança e saúde na AMAZUL, a equipe de Gestão de Pessoas analisou as atribuições previstas para o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESM…
23. 35Segurança do TrabalhoDurante uma avaliação das condições de trabalho na AMAZUL, a área de Segurança e Saúde revisou os requisitos ergonômicos aplicáveis aos postos de trabalho, considerando a necessidade de adaptar ativi…
24. 36Direito do TrabalhoDurante uma auditoria interna na AMAZUL, a área de Gestão de Pessoas revisou os registros de jornada para verificar conformidade com a legislação trabalhista vigente. Entre os pontos analisados, dest…
25. 37Direito do TrabalhoDurante a revisão de registros de ponto na AMAZUL, a área de Gestão de Pessoas analisou situações em que empregados permaneciam nas dependências da organização antes ou após a jornada formal. O objet…
26. 38Direito do TrabalhoDurante a conferência dos registros funcionais na AMAZUL, a área de Gestão de Pessoas revisou o período aquisitivo de férias de um empregado que completou 12 meses de contrato sem registrar ausências…
27. 39Administração Geral e PúblicaDurante a análise de uma proposta de acordo coletivo na AMAZUL, a área de Gestão de Pessoas avaliou quais direitos trabalhistas possuem tratamento fixado em lei e mantêm seu conteúdo independentement…
28. 40Direito do TrabalhoDurante a análise de procedimentos rescisórios na AMAZUL, a área de Gestão de Pessoas avaliou situações envolvendo aviso prévio e estabilidade. Em um dos casos, verificou-se que a confirmação de grav…
29. 41Direito do TrabalhoDurante uma atividade de capacitação na AMAZUL, a equipe de Gestão de Pessoas revisou os conceitos jurídicos que estruturam a organização sindical no Brasil. O objetivo era distinguir as categorias q…
30. 42Administração Geral e PúblicaDurante a revisão das políticas internas de teletrabalho na AMAZUL, a área de Gestão de Pessoas analisou como devem ser aplicadas as normas coletivas aos empregados que atuam remotamente. Considerand…
31. 43Direito PrevidenciárioDurante uma ação de capacitação sobre benefícios previdenciários na AMAZUL, a equipe de Gestão de Pessoas revisou as prestações asseguradas pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Um dos obje…
32. 44Direito PrevidenciárioDurante uma capacitação sobre benefícios previdenciários na AMAZUL, a equipe de Gestão de Pessoas revisou critérios utilizados pela perícia médica do INSS para caracterizar a natureza acidentária da…
33. 45Direito PrevidenciárioO eSocial é o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, instituído pelo Decreto nº 8.373/2014, que unifica o envio de informações pelo empregador em uma…
34. 46Direito PrevidenciárioA Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) é um instrumento governamental criado para registrar, fiscalizar e subsidiar políticas públicas sobre o mercado de trabalho formal no Brasil. Considerand…
35. 47Direito TributárioA Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (DIRF) é utilizada pela Receita Federal para identificar valores de IRRF e contribuições incidentes sobre pagamentos realizados durante o ano-cal…
36. 49Administração Geral e PúblicaDurante um processo seletivo na AMAZUL, a equipe de Gestão de Pessoas revisou os procedimentos utilizados nas entrevistas de seleção, considerando a necessidade de reduzir vieses, aprimorar a escuta…
37. 50Administração Geral e PúblicaDurante a atualização do mapeamento de competências na AMAZUL, a área de Desenvolvimento Organizacional analisou como as competências essenciais da organização se desdobram em competências específica…
38. 53Direito ConstitucionalA Constituição Federal estabelece requisitos essenciais para o ingresso em cargos e empregos públicos, garantindo princípios como impessoalidade, igualdade de condições e acesso mediante critérios ob…
39. 54Administração Geral e PúblicaO People Analytics utiliza dados para apoiar decisões em diferentes processos de gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, integração, treinamento, desempenho, recompensas e mobilidade interna.…
40. 55Administração Geral e PúblicaAs perspectivas históricas da motivação apresentam diferentes concepções sobre o comportamento humano no trabalho e sobre o papel da gestão nesse processo. Considerando essas abordagens, assinale a o…
41. 56Administração Geral e PúblicaA Diretoria de Planejamento da Companhia de Desenvolvimento dos Recursos Minerais (CDRM), empresa pública federal, passou por mudanças significativas após pressões externas por maior inovação, susten…
42. 57Administração Geral e PúblicaEm uma avaliação institucional conduzida na Agência Nacional de Infraestrutura Hídrica (ANIH), consultores identificaram divergências entre a atmosfera percebida pelos servidores e os padrões históri…
43. 58ContabilidadeDurante a implementação de um novo sistema de governança em uma sociedade de economia mista do setor de energia, o Comitê de Pessoas analisou situações relacionadas a requisitos de nomeação, sucessão…
44. 60Ética no Serviço PúblicoEm uma revisão do Código de Ética de uma empresa pública federal, um grupo de trabalho avaliou a efetividade dos mecanismos internos de integridade. Durante a análise, identificou-se que, embora a in…