Questão de Língua Portuguesa

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ EDITAL Nº 100, DE 09 DE MAIO DE 2023 06 DE AGOSTO DE 2023 Nome: Nº de Inscrição: 1 Este BOLETIM DE QUESTÕES contém 50 QUESTÕES OBJETIVAS, sendo 10 de Língua Portuguesa, 10 de Legislação e 30 de Conhecimentos Específicos. Cada questão objetiva apresenta cinco alternativas, identificadas com as letras (A), (B), (C), (D) e (E), das quais apenas uma é correta. 2 É necessário conferir se a prova está completa e sem falhas, bem como se o seu nome e seu número de inscrição conferem com os dados contidos no CARTÃO-RESPOSTA e na FOLHA DE REDAÇÃO. Caso exista algum problema, comunique-o imediatamente ao fiscal de sala. 3 Confira se, além deste BOLETIM DE QUESTÕES, você recebeu o CARTÃO-RESPOSTA e a FOLHA DE REDAÇÃO. Após a conferência, assine seu nome no espaço próprio do CARTÃO-RESPOSTA. 4 O CARTÃO-RESPOSTA e a FOLHA DE REDAÇÃO não podem ser dobrados, amassados, rasurados, manchados ou danificados de qualquer modo e não é permitida a utilização de qualquer espécie de corretivo. 5 O CARTÃO-RESPOSTA e a FOLHA DE REDAÇÃO somente serão substituídos caso contenham falha de impressão e/ou se os dados neles contidos não corresponderem aos seus. A marcação do CARTÃO-RESPOSTA eotextodefinitivonaFOLHADEREDAÇÃO devem ser feitos com caneta esferográfica de tinta preta ou azul. O CARTÃO-RESPOSTA será o único documento considerado para a correção das provas objetivas e a FOLHA DE REDAÇÃO o único documento considerado para a correção da Redação. 6 O candidato deverá permanecer obrigatoriamente no local de realização das provas objetivas e de redação por, no mínimo, 2 (duas) horas após o início das provas. Quando terminar a prova, assine a LISTA DE PRESENÇA. A assinatura do seu nome deve corresponder àquela que consta no seu documento de identificação. 7 O tempo disponível para a prova é de cinco horas, com início às 15h e término às 20h, observado o horário de Belém-PA. O candidato na condição de PcD que solicitou tempo adicional tem direito a 1 (uma) hora além do tempo determinado para a prova. 8 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão de afastamento do candidato da sala de prova, para preenchimento do seu CARTÃO-RESPOSTA ou da FOLHA DE REDAÇÃO. Os rascunhos e as marcações assinaladas no BOLETIM DE QUESTÕES não serão considerados na avaliação. 9 Somente será permitido ao candidato levar o seu Boletim de Questões, ao deixar em definitivo a sala de provas, no decurso dos últimos 30 (trinta) minutos que antecedem o término da prova. Boa Prova! EDITAL Nº 100, DE 09 DE MAIO DE 2023 MARQUE A ÚNICA ALTERNATIVA CORRETA NAS QUESTÕES DE 1 A 50 Leia atentamente o texto a seguir, para responder às questões de 1 a 4. 01 Projeto torna obrigatória equiparação salarial entre homens e mulheres para funções idênticas 02 Segundo deputada, o objetivo é efetivar, na esfera das relações de trabalho, o princípio constitucional da 03 igualdade entre mulheres e homens. 04 10/02/2023 - 11:04 05 O Projeto de Lei 111/23 torna obrigatória a equiparação salarial entre homens e mulheres para funções ou cargos 06 idênticos. 07 Pelo texto em análise na Câmara dos Deputados, a fiscalização da medida ficará a cargo do Ministério do 08 Trabalho e Emprego, sem prejuízo da atuação do Ministério Público do Trabalho (MPT). 09 De autoria da deputada Sâmia Bomfim (Psol-SP), a proposta acrescenta a medida à Consolidação das Leis do 10 Trabalho (CLT). A Constituição Federal já proíbe a diferença de salários por motivo de sexo, idade, cor ou estado 11 civil. O Brasil também tem compromissos no plano internacional com o tema, a exemplo da Convenção sobre a 12 Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra a Mulher. 13 “O intuito desse projeto é efetivar, na esfera das relações de trabalho, o princípio constitucional da igualdade 14 entre mulheres e homens”, afirma a deputada. “A ideia é colocar na legislação, sob forma mandatória, a igualdade 15 consagrada em dispositivos constitucionais e internacionais destinados a prevenir e coibir quaisquer práticas 16 discriminatórias lesivas à dignidade das mulheres”, completa. 17 A parlamentar cita dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), segundo os quais as mulheres 18 trabalham, em média, três horas por semana a mais do que os homens, combinando trabalhos remunerados, 19 afazeres domésticos e cuidados de pessoas. “Mesmo assim, e ainda contando com um nível educacional mais 20 alto, elas ganham, em média, 76,5% do rendimento dos homens”, ressalta a parlamentar. 21 22 Outra proposta 23 Na Câmara já tramita, em regime de urgência, o Projeto de Lei 1.558/21, que trata da aplicação de multa para 24 combater a diferença de remuneração de salários diferentes entre homens e mulheres no Brasil. O texto aguarda 25 votação pelo Plenário. Reportagem – Lara Haje Edição – Marcia Becker Fonte: Agência Câmara de Notícias. Disponível em: https://www.camara.leg.br/noticias/937651-projeto-torna-obrigatoriaequiparacao-salarial-entre-homens-e-mulheres-para-funcoes-identicas/. Acesso em: 10 maio 2023.