Questão de Administração Geral e Pública

De acordo com Wagner e Hollenbeck (2020), o comportamento organizacional é um campo de estudos voltado a entender, explicar, prever e modificar o comportamento humano que ocorre no contexto organizacional. Sobre a definição de comportamento organizacional, considera-se que ele: I. Foca nos comportamentos observáveis, como falar em reuniões, utilizar equipamentos de produção ou redigir um relatório. Também lida com os estados internos, com pensar, perceber e decidir, que acompanham as ações visíveis. II. Envolve a análise do comportamento das pessoas tanto como indivíduos quanto como membros de grupos e organizações. III. Não avalia o comportamento dos grupos e organizações em si. Quais estão corretas?