Questão de Língua Portuguesa

CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2026 14 — OPERADOR DE EQUIPAMENTOS PESADOS Leia atentamente e cumpra rigorosamente as instruções que seguem, pois elas são parte integrante das provas e das normas que regem esse certame. 1. ATENTE-SE AOS AVISOS CONTIDOS NO QUADRO DA SALA E AGUARDE O 2º SINAL SONORO PARA ABRIR ESTE 2. Seus pertences deverão estar armazenados dentro do saco plástico fornecido pelo fiscal, permanecendo em sua posse somente caneta esferográfica de ponta grossa, de material transparente, com tinta preferencialmente preta, lanche e água, se houver. A UTILIZAÇÃO DE QUALQUER MATERIAL NÃO PERMITIDO EM EDITAL É EXPRESSAMENTE 3. APÓS O 2º SINAL, CERTIFIQUE-SE DE QUE: - ESTE CADERNO DE QUESTÕES CONTÉM 30 QUESTÕES LEGÍVEIS; - ESTE CADERNO DE QUESTÕES APRESENTA O NÚMERO E O CARGO REFERENTES À INSCRIÇÃO REALIZADA; - OS FISCAIS INFORMARAM CORRETAMENTE O TEMPO PARA REALIZAÇÃO DE PROVA DE 03 HORAS. 4. Cada questão oferece 4 alternativas de respostas, representadas pelas letras A, B, C e D, sendo apenas 1 (uma) a resposta correta. 5. A PESSOA CANDIDATA DEVE ASSINAR A(S) SUA(S) FOLHA(S) DEFINITIVA(S) DE RESPOSTA(S), SOB PENA DE ELIMINAÇÃO. 6. Será respeitado o tempo para realização da prova conforme previsto em edital, incluindo o preenchimento da(s) folha(s) definitiva(s) de respostas. 7. HAVERÁ O TOQUE DO 3º SINAL SONORO DE ENCERRAMENTO DAS PROVAS, CONFORME CONTROLE DO 8. As três últimas pessoas candidatas deverão retirar-se da sala de prova ao mesmo tempo, devendo assinar a Ata de Prova. 9. A RESPONSABILIDADE REFERENTE À INTERPRETAÇÃO DOS CONTEÚDOS DAS QUESTÕES É EXCLUSIVA DA 10. No caderno de questões, você poderá rabiscar, riscar e calcular. 11. Os gabaritos preliminares da prova objetiva serão divulgados na data descrita no Cronograma de Execução desse certame. QR code V1_31/03/2026 11:29:57 Utilize esse espaço para anotar suas respostas *A anotação neste rascunho NÃO substitui o preenchimento da folha definitiva de respostas. 1066_BASE_NFC_DM 14/04/2026 11:38:25 O que a ciência diz sobre exaustão, falta de sono e queda de produtividade Por Isis Borge 01 No mundo do trabalho, a alta performance ainda costuma ser associada a intensidade, 02 disponibilidade constante e agenda cheia. Mas a ciência tem mostrado algo diferente: exaustão 03 não sustenta desempenho. Ela o compromete. 04 Recentemente, uma empresa passou a mapear executivos elegíveis para promoção a 05 cargos de diretoria. Na prática, o trabalho consiste em conversar com esses profissionais e 06 identificar potenciais ajustes comportamentais e pontos a desenvolver. Nessas conversas, um 07 caso chamou a atenção: um executivo tecnicamente sólido, reconhecido pela inteligência 08 estratégica e pela sua capacidade analítica. Ele alterna momentos de brilhantismo com erros 09 considerados bobos pela organização. Oscila na constância, na produtividade e, principalmente, 10 na qualidade das decisões. A empresa queria entender o que explicava essa instabilidade. 11 Ao aprofundar a conversa, um fator ficou evidente: exaustão agravada pela privação de 12 sono e pelo alto nível de estresse. Ele acorda no meio da noite tenso com pendências que, às 13 vezes, procrastina justamente por estar esgotado. Quando está mais cansado, abandona a rotina 14 de esportes. Dorme menos, rende menos e decide pior. É um ciclo discreto, mas visivelmente 15 presente. A literatura científica explica bem esse fenômeno. O Centers for Disease Control and 16 Prevention (CDC), dos Estados Unidos, aponta que a privação de sono afeta diretamente a 17 atenção, o tempo de reação, o julgamento e a tomada de decisão. Não se trata apenas de 18 cansaço, mas de comprometimento de funções executivas. 19 Pesquisadores da Harvard Medical School publicaram um ensaio clínico randomizado com 20 mais de 1.300 trabalhadores, demonstrando que intervenções para melhorar o sono resultaram 21 em aumento de produtividade, melhoria de desempenho e redução de faltas no trabalho. Ou 22 seja, dormir melhor produziu impacto objetivo nos resultados. No dia a dia, quase todas as 23 pessoas conhecem alguém que viveu algum colapso por exaustão. No entanto, o verdadeiro 24 diferencial competitivo de longo prazo não está, segundo os pesquisadores, em quem trabalha 25 mais horas: destaca-se quem preserva clareza mental para decidir melhor, com constância. 26 O mercado de trabalho seguirá exigindo velocidade. Isso não vai mudar. Carreiras não 27 fracassam apenas por incompetência técnica. Às vezes, fracassam também por desgaste mental 28 e emocional. (Disponível em: https://vocerh.abril.com.br/coluna/isis-borge/o-que-a-ciencia-diz-sobre-exaustao-falta-desono-e-queda-de-produtividade/ – texto adaptado especialmente para esta prova).