Question

Há uma concordância entre autores e profissionais da psicologia de que as ações do departamento de Treinamento e Desenvolvimento em uma organização de trabalho se compõem de quatro atividades. São elas:

Accepted Answer

C) levantamento de necessidades, planejamento e programação, execução e avaliação dos resultados.

Answer

A) avaliação do desempenho individual, avaliação do desempenho do grupo, mediação e feedback.

Answer

B) análise de recursos, orçamento, definição dos objetivos e metas de produtividade e apresentação de resultados.

Answer

D) escolha das estratégias e instrumentos, definição do público-alvo, definição de data e local e realização.

Answer

E) definição de objetivos, definição das recompensas a serem oferecidas, execução e divulgação dos resultados.

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