Questões de Língua Portuguesa · Cebraspe

Língua PortuguesaInterpretação de textosCebraspe 2013

TRT

Questão de Língua Portuguesa

1 O monitoramento por imagens há algum tempo tem sido fonte de conflito entre patrões e trabalhadores, da mesma forma que o controle de emails e as escutas e gravações de ligações telefônicas dos empregados. São questões que a 4 justiça trabalhista está aprendendo a contemporizar, já que influenciam a convivência no ambiente de trabalho e dizem 7 respeito à saúde do trabalhador. Pela jurisprudência dominante no Tribunal Superior do Trabalho, é devida a indenização por danos morais quando há abuso do poder, ou seja, a filmagem 10 não pode ser ostensiva, e o funcionário deve ter conhecimento dos dispositivos de segurança instalados. Tecnologias de controle criam novas situações de dano moral. Internet: <www.tst.jus.br> (com adaptações).

Em relação às informações e estruturas linguísticas do texto acima, julgue os itens a seguir. É facultativo o emprego do sinal indicativo de crase na expressão “respeito à saúde do trabalhador” (R.7), de modo que sua supressão não prejudicaria a correção gramatical do texto. 1 De acordo com o ranking anual elaborado e divulgado recentemente pelo Fórum Econômico Mundial, o Brasil saltou de 82.º para 62.º lugar em se tratando de redução de 4 desigualdade de gêneros. Tanto a Constituição Federal brasileira quanto a legislação infraconstitucional ― trabalhista, eleitoral, civil e penal ― contêm diversos dispositivos de proteção à mulher. 7 Mas será que nosso conjunto de leis tem sido suficiente para impedir que milhares de mulheres que vêm 10 conquistando mais espaço no mundo do trabalho sejam tratadas de forma discriminatória, humilhante e muitas vezes doentia? Diariamente juízes do trabalho de todo o país julgam 13 processos com pedidos de indenização por dano moral decorrente de assédio a mulheres. Os casos vão para as páginas oficiais dos tribunais, muitos ganham destaque nos jornais de repercussão nacional. Mas, segundo os magistrados, esses 16 processos representam apenas a ponta do iceberg do grande problema trabalhista contemporâneo: o assédio. A mulher e o assédio moral. Internet: <www.tst.jus.br> (com adaptações).

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