Questão de Administração Geral e Pública

O desempenho de qualquer papel gerencial, na alta administração, na gerência intermediária, ou em um grupo autogerido de trabalho, depende de habilidades. Habilidades são competências que determinam o grau de sucesso ou eficácia do gerente no cargo e da instituição. A habilidade de pensar em termos de modelos, estruturas e amplas interligações, tais como planos a longo prazo, que assume importância nos cargos gerenciais mais altos, que lida com ideias, é considerada habilidade