ContabilidadeOutros temasCOPESE/UFJF 2014
Concurso Público TAE – Campus Juiz de Fora – Editais e
Questão de Contabilidade
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Sobre acidentes de trabalho, analise as afirmações que se seguem. I) Todo empregado que sofreu acidente de trabalho e após receber alta médica tem direito a permanecer no emprego durante o período de 12 meses. É a chamada estabilidade provisória no emprego do acidentado. É importante diferenciar licença-médica, por motivo de doença da licença pós-acidente de trabalho. A licença por motivo de doença não garante estabilidade, só acidentes de trabalho ou doenças decorrentes do trabalho. II) No caso de existência de dolo ou culpa do empregador por acidente de trabalho, o seguro contra acidentes de trabalho, sob sua responsabilidade, não exclui eventual indenização ao empregado por acidente de trabalho, que deve ser paga pelo responsável técnico. III) Os acidentes de trabalho não causam repercussões apenas de ordem jurídica. Nos acidentes menos graves, em que o empregado tenha que se ausentar por período inferior a quinze dias, o empregador deixa de contar com a mão de obra temporariamente afastada em decorrência do acidente, e tem que arcar com os custos econômicos da relação de empregado. IV) Prevenir, quer na perspectiva do trabalhador, quer na do empregador, é a melhor forma de evitar que os acidentes de trabalho aconteçam. As ações e medidas destinadas a evitar acidentes de trabalho estão, diretamente, dependentes do tipo de atividade exercida, do ambiente de trabalho e das tecnologias e técnicas utilizadas. É CORRETO apenas o que se afirma em:
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.
