Questão de Educação e Pedagogia

Grande parte das empresas de educação contam com uma gestão de pessoas como parte da sua rotina administrativa, pois benefícios como contratar, pagar salário e realizar treinamentos são ações básicas realizadas por essas empresas. A questão é como fazer essa gestão de maneira adequada para acessar esses benefícios. Nesse sentido, são ferramentas/estratégias que podem ser realizadas para se obter uma boa prática de gestão de pessoas na educação: I. Investindo no desenvolvimento profissional de líderes e colaboradores. II. Estabelecendo metas reais. III. Garantindo uma boa estrutura de trabalho. Quais estão corretas?