Question

Januária, 42 anos de idade, trabalha há 12 anos como cobradora de pedágio e relata discreta perda auditiva progressiva, bilateral, zumbido constante e, ultimamente, dificuldade de compreensão de falas. Ela diz não usar o protetor de ouvido fornecido pela empresa para a qual trabalha. Após consulta e exames, Januária foi diagnosticada como portadora de perda auditiva induzida por ruído (PAIR). Qual é o próximo passo do profissional de saúde que a assistiu?

Accepted Answer

C) Notificação do caso como agravo relacionado ao trabalho no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan).

Answer

A) Solicitação para que a empresa revise o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), a fim de avaliar as condições ambientais relacionadas à exposição ao ruído.

Answer

B) Avaliação audiológica periódica para acompanhar a perda auditiva até o limite permitido pela legislação trabalhista.

Answer

D) Abertura de processo de aposentadoria por incapacidade junto ao Instituto Nacional de Seguridade Social.

Answer

E) Requisição de auditoria do programa de controle ambiental da empresa para verificar a eficácia das medidas preventivas. confidencial até o m omento da aplicação.

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