Questão de Língua Portuguesa

Leia atentamente e cumpra rigorosamente as instruções que seguem, pois elas são parte integrante das provas e das normas que regem esse certame. 1. Atente-se aos avisos contidos no quadro da sala. 2. Seus pertences deverão estar armazenados dentro de embalagem específica fornecida pelo fiscal, permanecendo em sua posse somente caneta esferográfica de ponta grossa, de material transparente, com tinta preferencialmente preta, lanche e água, se houver. A utilização de qualquer material não permitido em edital é imediata eliminação do certame. 3. Certifique-se de que este caderno: - contém 60 (sessenta) questões; expressamente proibida, acarretando a sua - refere-se ao cargo para o qual realizou a inscrição. 4. Cada questão oferece 5 (cinco) alternativas de respostas, representadas pelas letras A, B, C, D e E, sendo apenas 1 (uma) a resposta correta. 5. Será respeitado o tempo para realização da prova conforme previsto em edital, incluindo o preenchimento da grade de respostas. 6. Os três últimos candidatos deverão retirar-se da sala de prova ao mesmo tempo, devendo assinar a Ata de Prova. 7. A responsabilidade referente à interpretação dos conteúdos das questões é exclusiva do candidato. 8. No caderno de prova, você poderá rabiscar, riscar e calcular. 9. Os gabaritos preliminares da prova objetiva serão divulgados na data descrita no Cronograma de Execução desse certame. QR code V1_14/04/2023 16:56:05 724_BASE_NM_DM 18/4/202314:03:29 Instrução: As questões de números 01 a 10 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões. Uma semana de trabalho de 4 dias? Por Luciana Lima 01 Um final de semana estendido é o sonho de muitos profissionais — e desde novembro do 02 ano passado essa é a realidade de alguns funcionários da Vockan, empresa de tecnologia que 03 desenvolve sistemas de ERP e soluções para a indústria de manufatura, com sede em São Paulo. 04 De novembro do ano passado ___ março deste ano, a companhia, que possui 100 05 funcionários, realizou um projeto piloto e reduziu de 5 para 4 dias a semana de trabalho de cerca 06 de dez funcionários da área de suporte ao cliente, sem a diminuição de salário. 07 “Percebemos que o time de suporte, dentro da empresa, era um dos que mais estavam 08 estressados e com dificuldade de se adaptar ao modelo híbrido. Algo que tem um impacto direto 09 no negócio porque são eles que lidam com o cliente final”, diz Fabrício Oliveira, CEO da Vockan. 10 Para con...iliar um período de descanso maior dos funcionários e, ao mesmo tempo, garantir 11 que não houvesse impacto na operação, a Vockan estabeleceu escalas. Metade do time, então, 12 passou a fo...gar na segunda-feira e outra metade na sexta-feira. 13 Além do desafio logístico para continuar funcionando normalmente, Oliveira conta que 14 enfrentou ___ resistência dos líderes que temiam que a produtividade caísse. “Alguns chegaram 15 a questionar: mas se eles estão com dificuldades para entregar resultados trabalhando cinco dias 16 por semana, imagina como será com a jornada de apenas quatro dias?”, afirma. 17 Mesmo assim, o executivo insistiu na ideia. “Eu já sabia que existiam empresas adotando 18 uma jornada reduzida fora do Brasil. Além disso, também tomamos o cuidado de começar com 19 uma área e testar o modelo antes de implementar na empresa toda”, diz Oliveira. 20 Logo após o início do programa, a Vockan se tornou a primeira empresa brasileira a se filiar 21 ___organização 4 Day Week Global, sem fins lucrativos, sediada na Nova Zelândia, que realiza 22 testes com empresas ao redor do mundo que adotaram a jornada de 4 dias de trabalho. 23 A 4 Day Week Global também irá avaliar o impacto da redução de jornada na Vockan, em 24 uma análise que contará com empresas portuguesas que também adotaram a semana de quatro 25 dias. Por enquanto, dados preliminares coletados pela própria Vockan mostram que o projeto foi 26 bem-sucedido. 27 De acordo com o executivo, além de impactar o engajamento e a qualidade de vida dos 28 profissionais, a ideia da prática também é atrair talentos no disputado mercado de tecnologia. 29 “Tem muita empresa que en...erga uma semana de trabalho de quatro dias como um custo 30 extra. Mas, olhando os dados, além de não haver impacto na receita, a produtividade aumentou”, 31 diz Oliveira. “Além disso, a prática vai trazer ganhos em termos de retenção e atração de talentos. 32 Mesmo na área tech, o meu maior ativo são as pessoas. E pessoas esgotadas ou insatisfeitas 33 impactam o negócio”, afirma. (Disponível em: exame.com/carreira/apos-adotar-semana-de-trabalho-de-4-dias-empresas-brasileiras-veemprodutividade-aumentar/ – texto adaptado especialmente para esta prova).