Question

“O funcionário do século XXI conhece mais sobre liderança e gerenciamento do que o funcionário do século XX. O gerente do século XXI precisará conhecer bastante sobre liderança. Com esses conhecimentos, o tipo de “organização que aprende” pode ser construído e mantido. Sem esses conhecimentos, as empresas adaptáveis e dinâmicas não são viáveis. ” Sobre o texto acima, podemos dizer que:

Accepted Answer

C) Ele é verdadeiro em seu todo e apresenta uma temática atual e importante para o RH.

Answer

A) O texto não apresenta, em seu todo, um tema relevante para as discussões contemporâneas, notadamente no que se refere ao RH.

Answer

B) Empresas adaptáveis e dinâmicas podem prescindir do saber gerencial.

Answer

D) Ele é verdadeiro apenas parcialmente, pois a organização que aprende não deve ser matéria de interesse do RH.

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