Questão de Língua Portuguesa

CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2023 Leia atentamente e cumpra rigorosamente as instruções que seguem, pois elas são parte integrante das provas e das normas que regem esse certame. 1. Atente-se aos avisos contidos no quadro da sala. 2. Seus pertences deverão estar armazenados dentro de embalagem específica fornecida pelo fiscal, permanecendo em sua posse somente caneta esferográfica de ponta grossa, de material transparente, com tinta preferencialmente preta, lanche e água, se houver. A utilização de qualquer material não permitido em edital é expressamente proibida, acarretando a sua imediata eliminação do certame. 3. Certifique-se de que este caderno: - contém 40 (quarenta) questões; - refere-se ao cargo para o qual realizou a inscrição. 4. Cada questão oferece 5 (cinco) alternativas de respostas, representadas pelas letras A, B, C, D e E, sendo apenas 1 (uma) a resposta correta. 5. Será respeitado o tempo para realização da prova conforme previsto em edital, incluindo o preenchimento da grade de respostas. 6. Os três últimos candidatos deverão retirar-se da sala de prova ao mesmo tempo, devendo assinar a Ata de Prova. 7. A responsabilidade referente à interpretação dos conteúdos das questões é exclusiva do candidato. 8. No caderno de prova, você poderá rabiscar, riscar e calcular. 9. Os gabaritos preliminares da prova objetiva serão divulgados na data descrita no Cronograma de Execução desse certame. . QR code V1_28/08/2023 11:44:38 803_LP_MOD1_NM_DT 19/9/202315:20:11 Felicidade em primeiro lugar Por Fernando Mantovani 01 Por muito tempo trabalhar foi considerado um mal necessário, um sacrifício a ser feito em 02 nome de obter a financeira da qual dependemos para viver. O salário estava no 03 centro das relações entre empregados e empregadores. Cumprir horários, metas e receber o 04 pagamento no dia certo era a definição de um bom emprego. 05 O cenário se modificou com a criação de planos de carreiras e de pacotes de benefícios cada 06 vez mais sofisticados, atendendo a necessidades variadas dos funcionários, como evolução 07 profissional e cuidados com a saúde e o . Além de uma boa remuneração financeira, 08 sentir a possibilidade de a...ender, trabalhar em modelos flexíveis e contar com um bom convênio 09 médico tornou-se o sonho de muitos trabalhadores. 10 Nada disso, porém, conta tanto nos dias de hoje quanto o fator felicidade. Uma pesquisa 11 conduzida pela Robert Half, em parceria com a The School of Life Brasil, identificou que “não se 12 sentir feliz no trabalho” foi o principal motivo para que 44,12% dos cem profissionais 13 entrevistados pedissem demissão voluntariamente. Note que o número é quase metade do total 14 de profissionais ouvidos. 15 O estudo, realizado em maio, faz parte do Índice de Confiança Robert Half 2023 (ICRH) e 16 pedia que os entrevistados citassem até três motivos para terem se desligado da última 17 organização onde trabalharam. O mapeamento contemplou a de trabalhadores 18 desempregados com idade igual ou superior a 25 anos e formação superior completa, categoria 19 que abran...e os profissionais qualificados. 20 Além da felicidade, os top 5 motivos para pedidos de demissão, de acordo com a pesquisa, 21 incluem a busca por novos desafios (42,65%), a falta de perspectiva de crescimento (33,82%), 22 não se sentir valorizado no trabalho (27,94%) e a relação ruim com antigos gestores (19,12%). 23 Em seguida, aparece o desejo de maior remuneração (13,24%), o sonho de mudar de 24 carreira (10,29%) e a relação ruim com colegas de equipe (7,35%). Ter benefícios mais atrativos 25 (4,41%) figura em último lugar, confirmando como os anseios dos trabalhadores se modificaram 26 bastante ao longo do tempo. 27 A expectativa de que o trabalho seja uma fonte de renda, mas também uma atividade 28 interessante, prazerosa e significativa faz todo o sentido. Passamos boa parte da vida 29 trabalhando, e isso quer dizer no mínimo três décadas da nossa existência. A pandemia só fez 30 reforçar esse ponto, já que evidenciou a relação direta entre saúde mental e uma rotina em que 31 caibam momentos com a família, lazer e cuidados com o corpo e a mente. 32 Podemos deduzir, então, que as empresas são responsáveis pela felicidade de seus times? 33 Acredito que ser feliz é um pro...eto, acima de tudo, individual, que envolve inúmeras escolhas 34 e circunstâncias, algumas delas imprevisíveis. No entanto, as organizações podem, sim, apoiar 35 seus funcionários nessa busca tão valiosa. (Disponível em: exame.com/colunistas/sua-carreira-sua-gestao/felicidade-em-primeiro-lugar/ – texto adaptado especialmente para esta prova).