Questão de Administração Geral e Pública

Em relação aos tipos de avaliação de desempenho dos trabalhadores e seus focos, associe os tipos da coluna 1 com sua correta definição na coluna 2. Coluna A Foco da Avaliação de Desempenho 1. Aferição de potencial 2. Análise comportamental 3. Desenvolvimento profissional 4. Realização de metas e resultados Coluna 2 Definição ( ) Permite aferir, quantitativamente, o gap entre resultados individuais/grupais esperados e os resultados efetivamente alcançados. ( ) Permite observar o grau de maturidade profissional como subsídio à distribuição de responsabilidades, à definição de ações de capacitação e a movimentações salariais e de carreira. ( ) Permite predizer a adequação futura do profissional a determinada situação ou objetivo de trabalho. ( ) Propõe-se a promover autoconhecimento e contribuir para a identificação de pontos fortes e oportunidades de melhoria, estimulando a adoção de comportamentos considerados críticos para a organização. Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.