Question

Cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças e tecnologias que mantém unidos os mais diferentes membros, de todos os escalões hierárquicos, perante as dificuldades, operações do cotidiano, metas e objetivos. Pode-se afirmar ainda que é a cultura organizacional que produz junto aos mais diferentes públicos, diante da sociedade e mercados o conjunto de percepções, ícones, índices e símbolos que chamamos de imagem corporativa. Sendo assim, é correto afirmar que

Accepted Answer

D) a cultura se apresenta em níveis diferenciados, em que os externos são visíveis e os internos mais difíceis de serem identificados, que podem sofrer alterações ao longo do tempo de acordo com a história, atores e conjuntura das organizações.

Answer

A) toda organização deve seguir uma cultura normatizada de acordo com as diretrizes de seu segmento, e o padrão pressuposto destas são os valores que irão reger o comportamento organizacional.

Answer

B) o uso de novas tecnologias interfere negativamente na cultura organizacional, suspendendo seus valores e confundindo os colaboradores sobre as metas e objetivos da empresa.

Answer

C) os valores e as crenças corporativas devem ser indissociáveis das individuais dentro das organizações para o seu bom funcionamento, e precisam ser reforçados em cada elemento que compõe seu ecossistema.

Answer

E) a imagem corporativa está intimamente ligada à dos escalões hierárquicos definidos pela organização, estes se sobrepondo às noções de valores e crenças, norteando as ações e definindo metas agressivas e objetivas.

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