Questão de Administração Geral e Pública

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é essencial para que os trabalhadores desenvolvam o seu melhor potencial e atinjam o seu melhor desempenho. Considerando as características da concepção evolutiva da QVT, conforme as teorias da administração, associe as Concepções da Coluna 1 com as Características ou Visão da Coluna 2. Coluna 1 Concepção Evolutiva 1. QVT como uma variável 2. QVT como uma abordagem 3. QVT como um método 4. QVT como um movimento 5. QVT como tudo Coluna 2 Características ou Visão ( ) O foco era o indivíduo antes do resultado organizacional; mas, ao mesmo tempo, busca-se trazer melhorias tanto ao empregado como à direção. ( ) Reação do indivíduo ao trabalho. Investigava-se como melhorar a qualidade de vida no trabalho para o indivíduo. ( ) Declaração ideológica sobre a natureza do trabalho e as relações dos trabalhadores com a organização. ( ) Como panaceia contra a competição estrangeira, problemas de qualidade, baixas taxas de produtividade, problemas de queixas e outros, organizacionais. ( ) QVT era vista como sinônimo de grupos autônomos de trabalho, enriquecimento de cargo ou desenho de novas plantas com integração social e técnica. Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.