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26 R18012025 - 18_Administracao.indb 26

ADMINISTRAÇÃO 09/10/2025 10:16:08

*R1801202527*

Marcelo Vitoriano, psicólogo e diretor geral de uma empresa que capacita profissionais com Transtorno do Espectro Autista (TEA) para setores de tecnologia, explica que a desinformação faz com que os empregadores descartem a possibilidade de contratar pessoas autistas, muitas vezes pelo receio de que esses funcionários possam demandar muito esforço em sua adaptação. Disponível em: https:// forbes.com.br/carreira/2021/. Acesso em: 28 jun. 2025 (adaptado). Considerando a empregabilidade com foco na inclusão efetiva de pessoas com TEA no mercado de trabalho, assinale a opção que apresenta uma ação que visa garantir o desenvolvimento profissional desses indivíduos.

Accepted Answer

D) Utilizar simulações práticas, instrução sistemática e apoios visuais (como checklists) para facilitar a adaptação e a autonomia no trabalho.

Answer

A) Assegurar a igualdade de condições a todos os candidatos a partir da aplicação de processos seletivos padronizados.

Answer

B) Substituir avaliações situacionais por testes de QI, priorizando-os como critério para a contratação de profissionais com TEA.

Answer

C) Oferecer treinamento em habilidades sociais após a admissão, em substituição à preparação prévia para o ambiente corporativo.

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