Question

A teoria caminho-meta ou caminho-objetivo, desenvolvida por Robert House, a partir dos estudos da Universidade de Ohio, identifica e detalha diferentes comportamentos de liderança e a sua adequação às contingências ambientais e a características dos subordinados. Entre eles, a liderança

Accepted Answer

E) diretiva, adequada quando as tarefas são ambíguas, mas que pode ser percebida como redundante por liderados experientes.

Answer

A) autocrática, que não leva em conta as necessidades dos liderados, mas é a única viável em situações de conflito instalado.

Answer

B) participativa, adequada para liderados de baixa capacitação e pouca motivação.

Answer

C) apoiadora, semelhante à “estrutura de iniciação” e adequada quando os liderados não realizam tarefas estruturadas.

Answer

D) carismática, que induz a uma alta motivação dos liderados e é adequada para tarefas desafiadoras.

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