Question

Na área de gestão de pessoas, a abordagem por competências é uma prática amplamente adotada para identificar, desenvolver e gerir talentos dentro das organizações. Quanto ao conceito de gestão por competências, é correto afirmar que ele:

Accepted Answer

D) Baseia-se na identificação e desenvolvimento de conjuntos específicos de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para o desempenho eficaz das funções.

Answer

A) Enfatiza a importância dos traços de personalidade inatos do colaborador na determinação do seu desempenho no trabalho.

Answer

B) Destaca a necessidade de os líderes inspirarem e motivarem os colaboradores por meio de comportamentos carismáticos e inspiradores.

Answer

C) Prioriza a criação de um ambiente de confiança mútua entre líderes e colaboradores, promovendo a colaboração e o trabalho em equipe.

Answer

E) Preconiza uma abordagem uniforme na liderança, independentemente das características individuais dos colaboradores ou das demandas da situação.

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