Question

No prefácio de seu livro, Williams (2005) apresenta uma lista de proposições acerca do feedback, classificandoas como verdadeiras ou falsas. Assinale a alternativa que apresenta corretamente uma das proposições avaliadas pelo autor como verdadeira.

Accepted Answer

E) Ao dar um feedback corretivo a fim de modificar o comportamento de alguém, nunca deixe que a pes soa assuma total responsabilidade pelo que fez.

Answer

A) Só é realmente necessário dar feedback quando algo dá errado, pois o feedback não é uma experiên cia particularmente agradável.

Answer

B) O feedback corretivo funciona melhor quando apli cado a atitudes genéricas e não a comportamentos específicos.

Answer

C) Ao dar um feedback positivo, descreva com clareza o comportamento e/ou os resultados gerados pelo tipo de comportamento que você gostaria de ver r epetido.

Answer

D) Se os seus feedbacks a uma pessoa se concentram no que ela faz bem, ela certamente se tornará menos consciente de sua própria performance.

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