Question

Uma organização investe recursos significativos em treinamento e desenvolvimento de lideranças e de equipes, a fim de melhorar a comunicação e os aspectos comportamentais e de relacionamento. Com isso, a alta direção espera um impacto positivo no clima organizacional. A área de RH quer monitorar o clima organizacional, como forma de avaliar os resultados dos esforços de treinamento. São indicadores de clima organizacional, entre outros:

Accepted Answer

E) grau de satisfação com as políticas e práticas de recursos humanos; grau de satisfação com os superiores.

Answer

A) percentual de cargos de chefia ocupados por mulheres; percepção de equidade nas promoções;

Answer

B) grau de satisfação com os pares; número de empregados de alto desempenho;

Answer

C) grau de confiança nos superiores; número de acidentes de trabalho;

Answer

D) número de desligamentos voluntários; grau de diversidade da força de trabalho;

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