Question

A cultura organizacional representa as “normas informais e não escritas” que orientam o comportamento dos membros de uma organização. Toda cultura existe em níveis diferentes de apresentação, entre os quais se encontram pressuposições básicas que constituem

Accepted Answer

C) as crenças inconscientes, percepções, sentimentos e pressuposições dominantes nas quais os funcionários acreditam.

Answer

A) os valores relevantes que se tornam importantes para as pessoas e que definem as razões pelas quais elas fazem o que fazem.

Answer

B) as coisas que se podem ver, ouvir e sentir quando alguém se depara com uma organização cultural que não lhe é familiar.

Answer

D) os símbolos, as histórias, os heróis, os lemas , as cerimônias anuais e outros eventos que podem indicar como é a cultura organizacional.

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