Question

A evolução dos conceitos e técnicas de administração de pessoas, também denominada gestão de recursos humanos, apresentou uma tendência à descentralização, notadamente com a discriminação de duas diferentes espécies de atuação:

Accepted Answer

D) a função de staff, mantida na área de gerenciamento de RH, e a autoridade de linha, conferida a cada gestor em relação aos seus subordinados.

Answer

A) o modelo de planejamento contingencial, ligado ao ambiente, e o modelo funcional, ligado à estrutura.

Answer

B) a atividade de treinamento, preferencialmente terceirizada, e a atividade de coordenação, com pessoal próprio.

Answer

C) a função de comando, de natureza hierárquica, e a função de gerenciamento, que independe de posição funcional.

Answer

E) a função de autoridade, ligada ao comando e à disciplina, e a função de gestão, ligada à coordenação.

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