Question

No que concerne ao comportamento humano no trabalho, a motivação é, sem dúvida, um dos principais aspectos que têm mere cido estudos, com a apresentação de diferentes teorias. Uma das clássicas abordagens sobre o fenômeno da motivação foi pro posta por Abraham Maslow, denominada Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas, segundo a qual

Accepted Answer

D) existe uma escala de valores a serem transpostos e o indivíduo só irá se sentir estimulado a buscar a satisfação de uma necessidade mais elevada, como a de autorrealização, se uma anterior, mais básica, como segurança, já estiver satisfeita.

Answer

A) o papel do líder ou gestor é identificar em cada grupo de funcionários as principais necessidades a serem supridas, bus cando, assim, um perfeito alinhamento entre os objetivos perseguidos pela organização e as recompensas, financeiras ou não, oferecidas aos funcionários.

Answer

B) o comportamento humano não comporta generalizações, de forma que cada ser humano possui a própria escala de va lores e, assim, a hierarquia das necessidades a serem satisfeitas para fomentar a motivação é variável para cada indi víduo.

Answer

C) existe uma clara prevalência das necessidades psicológicas, intrínsecas a cada indivíduo, como as de estima e pertencimento ao grupo, em relação a necessidades de subsistência, representadas por recompensas estritamente financeiras.

Answer

E) o custo de manutenção de uma equipe não satisfeita e desmotivada é, em regra, muito mais elevado do que aquele decorrente do ajuste de salários e benefícios, havendo uma equação matemática que indica o grau máximo da relação direta dessas variáveis. AFAPD-An.Fomento-Crédito 7 I I I I I I l l l l lllll III I I I I I l l l l l I H i l l I III C aderno de Prova ! Tipo 001

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