Question

A gestão de Recursos Humanos (RH) nas organizações pode variar entre modelos mais tradicionais e modelos mais modernos e estratégicos. As abordagens evoluíram de uma gestão focada em controle rígido e tarefas operacionais para um modelo mais participativo, flexível e orientado para resultados organizacionais sustentáveis. Assinale a afirmativa que indica uma característica típica de uma gestão de pessoas moderna e estratégica.

Accepted Answer

C) Flexibilidade, foco nas diferenças individuais e a abordagem baseada em fatores motivacionais.

Answer

A) Ênfase na eficiência, com foco nos fatores higiênicos e ambiente estável.

Answer

B) Controle centralizado, visão de curto prazo e decisões baseadas na imposição.

Answer

D) Sistema organizacional autoritário, com orientação retrospectiva.

Answer

E) Gestão de pessoas com ênfase na manutenção do status quo, restringindo a participação dos colaboradores.

Mais questões de Outros temas