Questões de Administração Geral e Pública · FGV
Administração Geral e PúblicaOutros temasFGV 2016
CODEBA
Questão de Administração Geral e Pública
Com relação à gestão por competências e à gestão do desempenho das pessoas na organização, analise as afirmativas a seguir. I. A avaliação 360 é um modelo que permite, por suas múltiplas fontes, maior fidedignidade e menor viés que as avaliações únicas. II. A gestão por competências pode se beneficiar da avaliação 360 que permite identificar necessidades de desenvolvimento. III. A gestão por competências e a avaliação 360 permitem que os grupos se organizem em torno de necessidades especiais. Assinale:
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.