Questão de Legislação de Trânsito

( ) É a parte do processo em que os envolvidos decidem sobre o que é o conflito. ( ) Surgimento de condições que criam oportunidades para que o conflito se forme. ( ) Varia por dois tipos de razões: a natureza da situação e a tendência individual para utilizar determinada estratégia. ( ) Inclui as declarações, ações e reações das partes envolvidas no conflito, geralmente tentativas explícitas por cada uma das partes conflitantes de implementar suas estratégias. ( ) Pode ser funcional, quando resulta em melhoria do desempenho do grupo, ou disfuncional, quando atrapalha seu desempenho. O setor de Recursos Humanos dispõe de vários processos e atividades que são efetuados na organização. Sobre essas atividades e processos, numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda. 1 - Avaliação de Desempenho 2 - Entrevista de Desligamento 3 - Levantamento de Necessidades de Treinamento 4 - Treinamento Marque a sequência correta.