Questão de Língua Portuguesa

Edital n.º 22/2015/GSCP Nome do Candidato Número de Inscrição - Secretaria de Articulação e Relações Institucionais Gerência de Exames e Concursos 3. Sobre a Marcação do Cartão de Respostas As respostas das questões devem ser, obrigatoriamente, transcritas com caneta esferográfica de tinta azul ou preta não porosa, fabricada em material transparente, para o Cartão de Respostas, que será o único documento válido para correção. 3.1. Para cada questão existe apenas uma alternativa que a responde acertadamente. Para a marcação da alternativa escolhida no CARTÃO DE RESPOSTAS, pinte completamente o círculo correspondente. Exemplo: Suponha que para determinada questão a alternativa C seja a escolhida.

3.2. Será invalidada a questão em que houver mais de uma marcação, marcação rasurada ou emendada, ou não houver marcação. 4. Na elaboração da Redação, poderá ser usada para rascunho a página 18 deste Caderno, mas o texto definitivo deverá ser transcrito na Folha de Redação. Use caneta esferográfica de tinta azul ou preta não porosa. 5. Todos os espaços em branco, neste caderno, podem ser utilizados para rascunho. 6. Não haverá substituição do CARTÃO DE RESPOSTAS e da FOLHA DE REDAÇÃO por erro do candidato. 7. A duração das Provas é 4 (quatro) horas, já incluído o tempo destinado ao preenchimento do CARTÃO DE RESPOSTAS da Prova Objetiva e da FOLHA DE REDAÇÃO da Prova Discursiva. 8. Somente após decorridas 2 horas e 30 minutos do início das provas, o candidato poderá retirar-se da sala de provas. O candidato que insistir em sair da sala de provas antes de decorrido esse tempo deverá assinar Termo de Ocorrência declarando sua desistência do concurso. das provas. 11. Terminadas as provas, o candidato deverá, obrigatoriamente, entregar ao fiscal este Caderno de Provas, o CARTÃO DE RESPOSTAS e a FOLHA DE REDAÇÃO. INSTRUÇÃO: Leia o trecho abaixo do artigo Presidente: líder ou gerente?, de Maílson da Nóbrega, e responda às questões de 01 a 03. [...] A meu juízo, o Brasil precisa de líderes políticos transformadores, capazes de empreender reformas e assim ampliar o potencial de crescimento e bem-estar. São pessoas aptas a mobilizar a sociedade e a classe política para enfrentar e resolver problemas, o que implica motivar, seduzir, agregar, organizar, orientar, focalizar. O líder virtuoso precisa ter visão de futuro, habilidade para construir maiorias no Congresso e capacidade para identificar e atacar os problemas mais relevantes de sua época. Rever opiniões, reconhecer erros e considerar novas realidades são igualmente atributos do líder sensato e verdadeiro. Fluência verbal, carisma e capacidade de se comunicar são características requeridas nas modernas democracias de massas, pois é assim que o líder transmite mensagens, ideias, estímulos. Valorizar a experiência administrativa para o exercício do cargo de presidente é menosprezar a boa política.