Questão de Administração Geral e Pública

Considerando liderança e relações humanas no trabalho, analise as afirmativas. I – A liderança democrática substitui responsabilidade decisória pela concordância integral do grupo. II – Mecanismos de participação ampliam compromisso quando os sujeitos compreendem critérios, acesso à informação e margem real de incidência. III – Coordenação autoritária prolongada tende a restringir circulação de fala e aprendizagem coletiva no trabalho. IV – Formas organizativas cooperativas favorecem integração grupal quando combinam objetivo comum, regras claras e corresponsabilidade. V – Relações humanas no trabalho dependem sobretudo do traço pessoal do líder, ficando organização e contexto em papel lateral. Estão corretas as afirmativas: