Questão de Língua Portuguesa

CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2023 Leia atentamente e cumpra rigorosamente as instruções que seguem, pois elas são parte integrante das provas e das normas que regem esse certame. 1. Atente-se aos avisos contidos no quadro da sala. 2. Seus pertences deverão estar armazenados dentro de embalagem específica fornecida pelo fiscal, permanecendo em sua posse somente caneta esferográfica de ponta grossa, de material transparente, com tinta preferencialmente preta, lanche e água, se houver. A utilização de qualquer material não permitido em edital é expressamente proibida, acarretando a sua imediata eliminação do certame. 3. Certifique-se de que este caderno: - contém 40 (quarenta) questões; - refere-se ao cargo para o qual realizou a inscrição. 4. Cada questão oferece 5 (cinco) alternativas de respostas, representadas pelas letras A, B, C, D e E, sendo apenas 1 (uma) a resposta correta. 5. Será respeitado o tempo para realização da prova conforme previsto em edital, incluindo o preenchimento da grade de respostas. 6. Os três últimos candidatos deverão retirar-se da sala de prova ao mesmo tempo, devendo assinar a Ata de Prova. 7. A responsabilidade referente à interpretação dos conteúdos das questões é exclusiva do candidato. 8. No caderno de prova, você poderá rabiscar, riscar e calcular. 9. Os gabaritos preliminares da prova objetiva serão divulgados na data descrita no Cronograma de Execução desse certame. . QR code V1_28/08/2023 13:06:13 804_01a03_NM_DT 27/9/202317:00:03 Síndrome de burnout: o que é e quais os direitos dos trabalhadores diagnosticados Por Mariana Lemos 01 Muito tem se falado sobre a síndrome de burnout, sobretudo a partir da pandemia, mas a 02 pergunta é: você sabe o que caracteriza essa condição e quais direitos possuem os trabalhadores 03 que forem diagnosticados com a síndrome 04 Também conhecida como síndrome do esgotamento profissional, a doença foi incluída desde 05 o início de 2022 na Classificação Internacional de Doenças (CID) da Organização Mundial da 06 Saúde (OMS). Ou seja, esse reconhecimento possibilita que o trabalhador diagnosticado com 07 burnout possua os mesmos direitos trabalhistas e previdenciários já previstos para outras 08 doenças relacionadas ao trabalho. 09 Segundo a OMS, a síndrome de burnout é resultado do estresse crônico no local de trabalho. 10 Além disso, sobrecargas de tarefas e funções também potencializam ... condição, que pode gerar 11 esgotamento físico e mental, assim como a perda de interesse no trabalho, ansiedade, 12 depressão, entre outros sintomas. 13 Vale re__altar que segundo o levantamento Women in the Workplace 2021, 42% das 14 entrevistadas dizem sofrer com sintomas da doença. Isso pode estar relacionado ... desigualdade 15 entre homens e mulheres nos postos de trabalho, às relações de assédio e às intensas jornadas 16 de trabalho que ocorrem também no ambiente doméstico. 17 Desde que comprovado o diagnóstico, o trabalhador deve apresentar na empresa um 18 atestado médico que lhe garanta, no mínimo, 15 dias de afastamento do trabalho. Durante esse 19 prazo a remuneração do trabalhador estará a cargo da empresa. Caso a licença necessite ser 20 estendida, o trabalhador possui o direito de acessar o benefício auxílio-doença, garantido pelo 21 Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Para isso, o trabalhador deverá agendar uma perí__ia 22 médica que irá avaliar o caso. Se mesmo com o afastamento temporário do trabalho a síndrome 23 se mantiver, poderá ser con__edido ao trabalhador o direito ... aposentadoria por invalidez. (Disponível em: https://www.brasildefato.com.br/2022/11/10/sindrome-de-burnout-o-que-e-equais-os-direitos-dos-trabalhadores-diagnosticados – texto adaptado especialmente para esta prova).