Question

Em relação à felicidade no trabalho, analise as afirmativas a seguir.

I. Na cultura ocidental está institucionalizado que o trabalho é fonte de sofrimento físico e mental. II. As pessoas desejam trabalhar e se sentem angustiadas quando se encontram desempregadas. III. Há uma relação paradoxal entre felicidade e trabalho.

9 Prova de Conhecimentos

IV. A felicidade no trabalho é compreendida sendo o bem-estar subjetivo, evidenciado pelo equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal.

Assinale a alternativa CORRETA.

(A) Apenas as afirmativas I e II estão corretas. (B) Apenas as afirmativas II e III estão corretas. (C) Apenas as afirmativas III e IV estão corretas. (D) Apenas as afirmativas I e IV estão corretas. (E) Todas as afirmativas estão corretas.

A Psicologia Organizacional e do Trabalho vem se debruçando há décadas em questionamentos do tipo: O que faz de uma pessoa um líder em uma organização? Quais aspectos estão envolvidos no fenômeno da liderança? Atualmente, um conjunto de teorias são utilizadas para abordar o aspecto da 'liderança'. Em relação às teorias sobre liderança, assinale a alternativa INCORRETA.

Accepted Answer

D) Nas teorias sobre liderança, há o entendimento comum de que se trata de um fenômeno de grupo no qual uma pessoa influência de forma não intencional as demais.

Answer

A) A Abordagem dos Traços foi uma das primeiras teorias sobre liderança e pressupõe que ela seria um conjunto de traços físicos ou psicológicos do líder, porém, pesquisas posteriores mostraram que não há fundamentação para essa abordagem.

Answer

B) As teorias contemporâneas baseiam-se no princípio de que há um vínculo entre o líder e seus liderados, a partir da gestão de significados.

Answer

C) As abordagens da Nova Liderança sofrem críticas por não se dedicarem ao contexto social, local e cultural que estrutura as relações de liderança.

Answer

E) As novas abordagens tendem a tratar a liderança como um fenômeno coletivo multidirecional, em vez de centrado na figura do líder.

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