Question

Segundo Morgan (2007) as organizações são vistas como sistemas de atividade política e focalizam as relações de interesse, conflito e poder. Sendo assim:

Accepted Answer

C) Os interesses se referem a um conjunto complexo de predisposições que envolvem objetivos, valores, desejos, expectativas e outras orientações que levam a pessoa a agir de uma determinada maneira.

Answer

A) O poder está ligado a três tipos de domínios interligados e relativos a tarefas, carreira e vida pessoal de alguém na organização.

Answer

B) Os interesses são caracterizados por uma força disfuncional que pode ser atribuída a um conjunto de circunstâncias ou causas lamentáveis.

Answer

D) Os interesses podem ser de ordem pessoal, interpessoal ou entre grupos, sendo construído dentro das estruturas organizacionais, nos papeis, nas atitudes e nos estereótipos, ou surgir em função de recursos escassos.

Answer

E) Os conflitos surgem em termos de direitos e obrigações que criam um campo de influência em meio daquilo que se pode legitimamente operar junto aos subordinados.

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