Question

Na empresa X, identifica-se que a cultura dominante reflete as características da cultura de missão, mas o departamento de produção pode ser caracterizado por uma cultura burocrática e o de pesquisa e desenvolvimento (P&D) como uma cultura de clã. Esse diagnóstico cultural indica que

Accepted Answer

D) poderá haver conjuntos de subculturas, mesmo em organizações que possuem culturas fortes.

Answer

A) nessa organização há uma falta de alinhamento cultural, já que a cultura deve ser uniforme em toda a organização.

Answer

B) nessa organização não há uma cultura formal que favoreça a implementação de regras, regulamentações e controle comportamental.

Answer

C) nessa organização há uma cultura fragmentada que constitui uma importante barreira ao processo de mudança e inovação.

Answer

E) os membros dessa organização não gostam de sua cultura organizacional e não estão satisfeitos com ela.

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