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Prova Cebraspe

CAMARA_MUNICIPAL_MACEIO_24 2024

Conhecimentos Específicos - Cargo 2: ANALISTA LEGISLATIVO

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  1. 31Administração Geral e PúblicaA adoção de critérios para a mensuração do desempenho dos servidores públicos é medida associada à nova administração pública brasileira.
  2. 32Administração Geral e PúblicaA Reforma Administrativa de 1967 constitui o marco temporal da instituição da justiça do trabalho no Brasil.
  3. 33Administração Geral e PúblicaA padronização salarial dos servidores públicos já era tradicional no Brasil desde antes da reforma de 1930, tendo sido implementada ainda no Brasil Imperial.
  4. 34Administração Geral e PúblicaDe acordo com a teoria neoclássica, o trabalho é entendido como uma atividade influenciada por normas grupais.
  5. 35Administração Geral e PúblicaÊnfase em normas e procedimentos, redução da amplitude de controle e centralização da tomada de decisão são características de organizações orgânicas, conforme a teoria da contingência.
  6. 36Administração Geral e PúblicaDisciplinar a execução do trabalho é uma prática associada ao princípio da execução, típico da teoria da administração científica.
  7. 37Administração Geral e PúblicaFatores tecnológicos, políticos, demográficos e ecológicos são exemplos de fatores ambientais a serem considerados no planejamento estratégico de uma organização.
  8. 38Administração Geral e PúblicaNo processo decisório, as decisões estratégicas são comumente centralizadas e não repetitivas.
  9. 39Direito AdministrativoA execução do processo administrativo é realizada de uma única vez, sendo o planejamento sua primeira etapa.
  10. 40Administração Geral e PúblicaA gestão de projetos que se caracteriza pelo uso de métodos preditivos baseia-se no planejamento e na definição dos itens entregáveis a priori.
  11. 41Administração Geral e PúblicaReengenharia consiste em uma forma de gestão de processos drástica e executada em formato top-down.
  12. 42Administração Geral e PúblicaO desenho da estrutura organizacional é tarefa típica do nível intermediário de gestão, responsável por determinar os critérios de departamentalização.